• Améliorer leur compréhension de la notion de courage managérial;
• Apprécier leur propre degré de courage et identifier les éléments à améliorer;
• Mettre en œuvre des outils d'impact et de prise de décision;
• Contribuer positivement au développement d'une culture de courage;
• Favoriser la valeur de courage auprès de votre équipe.

• Gestionnaires
• Professionnels en ressources humaines
• Superviseurs

Les grands déjeuners RH favorisent le réseautage et l'assimilation des plus récentes tendances en gestion des ressources humaines. L'objectif de cette nouvelle édition est d'activer son leadership avec courage et oser prendre les décisions nécessaires en 20 secondes !

Annick Trépanier, Consultante, conférencière et formatrice internationale

Grâce à ses connaissances du sujet elle transmet avec efficacité et plaisir les concepts. Annick possède l'habileté pour amener les dirigeants à prendre conscience de leur propre degrés de Courage et de les mettre en action !

Cette courte formation ne remet pas d'attestation.

Petit-déjeuner inclus en présentiel.