Analyser les besoins d’affaires et modéliser les exigences des utilisateurs (PER-032)
À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de : •Définir et analyser les besoins d'affaires.•Préciser et documenter les objectifs, la valeur ajoutée ou les bénéfices attendus.•Analyser et de modéliser les processus et exigences d'affa... Lire la suite
pour tous
À la fin de cette formation, le participant sera en mesure de :
•Définir et analyser les besoins d'affaires.
•Préciser et documenter les objectifs, la valeur ajoutée ou les bénéfices attendus.
•Analyser et de modéliser les processus et exigences d'affaires.
•Spécifier les exigences d'affaires sous une forme compréhensible pour les équipes techniques (agiles ou non).
Toute personne qui intervient directement ou indirectement dans l'analyse et/ou la réalisation des besoins d'affaires ou fonctionnel, ex.: chargé de projet, analyste, développeur, Scrum Master, Product Owner, Team Lead.
Introduction à l'analyse d'affaires
• Rôles dans une approche traditionnelle (en cascades) et agile (Scrum)
• Responsabilités et principales tâches de l'analyse d'affaires
• Compétences recherchées
Analyse du contexte d'affaires
• Identifier les problèmes ou le(s) défi(s) à relever
• Déterminer les objectifs à atteindre et la valeur recherchée
Analyse et documentation des besoins d'affaires - Une courte démarche en 5 étapes
1. Identifier les utilisateurs ou clients et apprendre à définir leur profil
2. Décrire le parcours d'un utilisateur ou client et ses principales activités
3. Comprendre l'expérience vécue par les utilisateurs ou clients.
4. Identifier les opportunités
5. Rédiger les besoins et exigences sous une forme compréhensible dans un contexte agile (user story) ou non
Modélisation des spécifications d'affaires - Une courte démarche en 5 étapes
1. Définir la portée
2. Identifier les acteurs et leurs activités
3. Ordonnancer les activités avec leurs intrants et extrants
4. Modéliser les processus et les activités
5. Valider les exigences
Attestation de participation.
Sur 2 jours, d'une durée de 14 heures.
1.4
- OIQ
Entreprise de formation
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