Aucun préalable requis

Vous voulez accélérer la performance de vos nouveaux employés?

Faites les former sur tous les aspects techniques de leur travail par vos employés les plus expérimentés!

Toutefois attention, le métier de formateur n'est pas nécessairement inné. Assurez-vous que vos formateurs internes aient tous les outils en main sinon...

Ce programme vous fournit les grands principes et les méthodes précises (comment) pour aider vos formateurs internes à préparer une session, la lancer, l'animer et assurer la qualité des apprentissages le tout, de façon professionnelle et mobilisante.

Voilà une façon d'atteindre la performance opérationnelle!

Formation pour : 

Gestionnaires, superviseurs, chefs d'équipe, professionnels, tous ceux et celles qui ont à animer des sessions de formation dans leur entreprise.

Le contenu de cette formation comprend :

• Notion d'andragogie
• La dynamique des groupes
• Les différents rôles du formateur
• Préparer une formation
• Les méthodes
• Les accessoires
• Mettre au jeu
• Susciter les apprentissages
• Les techniques d'animation
• Conclure

Les participants développeront aussi les habiletés à capter l'intérêt des participants, à susciter la participation aux activités d'apprentissage, à diriger l'apprentissage des participants, à donner un feedback approprié en vue de stimuler l'apprentissage, ainsi qu'à conduire une session de formation de façon professionnelle.

Un processus structuré et simple d'application!

Ce programme vous est offert en mode vituel sur deux demi-journées soit les 5 et 12 mai am.

Aussi disponible en session privée, en vituel ou en présentiel. Contactez-nous à pl@paullariviere, il nous fera plaisir de nous adapter à vos exigences opérationnelles.

Attestation de participation

2 cours de 3,5 heures:

5 mai, 8h30 à 12h00

12 mai, 8h30 à 12h00