La gestion du changement dans une approche BIM (PER-644)

Cette formation vous guidera dans vos décisions et vous pourrez amorcer une réflexion structurée afin de préparer l'implantation du processus BIM dans votre organisation. - Expliquer le lien entre le BIM et les organisations du domaine de la construc... Lire la suite

Niveau
pour tous
Mode de formation
Sur mesure
1 jour
1 groupe disponible
Langue
Français

Cette formation vous guidera dans vos décisions et vous pourrez amorcer une réflexion structurée afin de préparer l'implantation du processus BIM dans votre organisation.

- Expliquer le lien entre le BIM et les organisations du domaine de la construction.

- Décrire les étapes essentielles de la gestion du changement en relation avec l'implantation du BIM.

- Reconnaître les freins et les points de résistance susceptibles de se manifester lors de l'implantation du processus BIM.

- Évaluer les chances de succès de l'implantation du processus BIM dans une organisation donnée.

Gestionnaires, chargés et chargées de projets, responsables ressources humaines, responsables TI

- Le BIM et sa relation avec les organisations;

- Les étapes de la gestion du changement;

- La compréhension du processus de changement et ses particularités reliées aux technologies;

- Les freins et les points de résistance;

- L'identification des technologies et ses complexités;

- La recherche de l'équilibre en gestion du changement;

- Le profil des intervenants impliqués et intervenantes impliquées;

- Les différents niveaux d'intervention;

- Évaluation des chances de succès;

- Stratégie expérimentée et résultats.

Attestation de participation.

7h par jour de 8h30 à 16h30

  • OIQ

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